跨境电商行业的人员效率与管理随着行业快速增长时代的结束，逐渐成为企业关注的重点。本文将介绍一些跨境电商大卖家的人员情况和企业业绩，并探讨行业的发展趋势。

1. 赛维时代：重视营销与供应链

赛维时代是华东地区知名的跨境电商企业之一，正在努力冲击创业板上市。截至2020年6月底，公司员工总数为1907人，其中营销人员占比达到48.40%，供应链相关人员占37.60%。从2017年到2020年上半年，公司的营业收入和净利润都实现了显著增长。

2. 易佰网络：分销模式的典型代表

易佰网络与赛维时代一样，属于分销型的大卖家，销量相近。2020年上半年，公司员工数量接近2800人，销售人员占了一半左右。2020年，易佰网络的营业收入大约在41万到43万元之间，但净利润相比之前有所下降。

3. Anker 创新：品牌化运营的成功案例

Anker创新是华东地区的跨境电商企业之一，也是品牌化运营的典范。截至2019年底，公司共有1540名员工，研发支出比例较高。2019年，Anker创新的营业收入和净利润表现都非常亮眼。

4. Jamet：以生产为主的跨境电商企业

Jamet是一家专注于亚马逊平台饰品销售的生产型企业。截至2019年底，公司员工总数为1331人，生产人员和技术人员占比较大。从2017年到2019年，公司的营业收入和净利润持续上升。

5. 其他大型跨境电商企业

除了上述提到的企业外，还有许多员工人数在1000到2000之间的跨境电商公司也属于行业内的大卖家，例如乐歌、有棵树等。这些企业在人员配置和经营业绩方面各有特色。

6. 行业发展趋势与机遇

如今，用更少的人力实现更高的利润已经成为跨境电商行业的普遍目标。越来越多的从业者开始注重财务和税务的合规性，并寻求与资本市场的对接。跨境之家即将举办亿级买家顶级机构的新一期冬训营，聚焦后疫情时代的跨境电商新机会，助力企业提升管理能力和顶层设计水平。此外，第47届中国国际家居博览会也为家装类跨境电商买家提供了重要的选品平台。